Missions

• Définir, en concertation avec l’équipe, la stratégie de développement éolien, construire la feuille de route et en assurer le bon déploiement.
• Développer, piloter et faire avancer l’équipe en cultivant les valeurs d’entreprise : agilité, autonomie, performance, responsabilisation, esprit collectif.
• Accompagner les équipes durant toutes les phases du projet, de son identification à la mise en service des parcs, en passant par sa réalisation.
• Être garant et moteur de la bonne gestion des dossiers de réponse aux appels d’offres.
• Identifier et proposer à la direction les opportunités d’acquisition susceptibles de se conformer aux critères fixés.
• Développer et cultiver des liens privilégiés avec les acteurs clés du secteur, territoires, institutionnels, différents partenaires, et effectuer un travail de lobbying.

Qualités exigées
Grande aisance relationnelle, leadership, sens du développement et pédagogie.

Expérience requise
Expérience de 5 ans minimum dans le développement de projets d’aménagement de territoire, idéalement dans les EnR ou la grande distribution, les télécoms, les carrières ou la promotion immobilière.

Comment y parvenir ?
Titulaire d’un bac +5 type école d’ingénieur, d’urbanisme ou équivalent.

C’est mon job !

Marlon Hamon est diplômé d’un master Aménagement, urbanisme durable et environnement à l’lnstitut de géoarchitecture de Brest. Après plusieurs années dans le secteur de la promotion immobilière, il conjugue aujourd’hui les postes de directeur de marché éolien et de directeur général chez EnergieKontor France. « EnergieKontor est un développeur éolien qui exerce sur le territoire normand. Travailler à cette échelle apporte une dimension humaine passionnante à nos projets car nous collaborons avec des bureaux d’études locaux pour mener à bien notre mission de transition énergétique. Basée à Rouen, l’équipe est au plus proche des projets, ce qui permet d’avoir une grande disponibilité auprès des populations et des élus locaux. L’acceptabilité par les populations est l’une des clés du succès pour mener à terme un projet de parc éolien. Mon métier consiste donc à avoir une vision sur les futurs sites à développer, mais aussi à articuler l’ensemble des bureaux d’études qui sont sous la houlette des chefs de projet. Je dois également savoir valoriser auprès des préfectures tout ce travail tant technique avec nos partenaires bureaux d’études que relationnel avec les élus locaux et les populations. »

Missions

• Développer la vente de contrats de maintenance dans le respect des objectifs fixés (CA, marge, part de marché, satisfaction client).
• Cultiver des relations privilégiées au sein de vos comptes clés, fidéliser la clientèle existante et prospecter de nouveaux clients.
• Piloter la relation commerciale, négocier les offres et assurer le closing jusqu’à la confirmation de la sélection par le client.
• Assurer la réponse aux appels d’offres de vos clients et le bon suivi des projets gagnés.
• Développer et entretenir des liens privilégiés avec les acteurs clés du secteur, syndicats professionnels & différents partenaires, et effectuer un travail de lobbying.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres services internes.

Qualités exigées
Avoir le sens des affaires et du closing commercial ainsi que des qualités de négociateur. Faire preuve d’une forte aisance relationnelle et apprécier le travail en équipe.

Expérience requise

Expérience de minimum 5 ans sur un poste commercial chez un fabricant ou équipementier de l’éolien.

Comment y parvenir ?
H/F, titulaire d’un bac +5 type école d’ingénieur, de commerce ou équivalent.

C’est mon job !
Pierre-Emmanuel Grepinet est diplômé d’un BTS maintenance des agroéquipements. Après plusieurs années d’expérience dans le secteur des énergies renouvelables, il occupe aujourd’hui le poste de sales manager maintenance éolienne France chez Connected Wind Services. « Curieux et ayant une soif de connaissance, chaque nouvelle demande est pour moi un nouveau défi. Répondre à un besoin en connaissant les attentes exactes de chaque client est le challenge qu’il faut relever chaque jour. Avoir l’expérience de terrain ainsi que l’expérience d’exploitant est un gros plus et cela permet d’être au plus près des clients. La complexité des marchés de maintenance oblige à s’ouvrir à de nouvelles possibilités ou formes de services. Les clients sont dans l’attente d’une réactivité exemplaire, et surtout d’un travail de qualité. Connected Wind Service, autant en développant les compétences de ses collaborateurs que l’outillage spécifique pour ses équipes gros composants, mais aussi son implantation géographique avec notre nouvelle base de Châlons-en-Champagne, me donne les capacités de répondre à un large panel de besoins des clients français. »

Missions

• Définir la stratégie de développement éolien offshore, construire la feuille de route et en assurer le bon déploiement en
France et à l’international dans le respect des objectifs fixés.
• Animer, piloter et faire évoluer son équipe en cultivant les valeurs de l’entreprise.
• Développer des partenariats stratégiques avec les acteurs de la filière (énergéticiens, industriels, financiers, etc.) tout en effectuant un travail de lobbying.
• Initier et promouvoir des consortiums nationaux et internationaux dans la réponse aux appels d’offres (AO).
• Rechercher et évaluer les opportunités et mises en concurrence, définir avec l’équipe la stratégie gagnante pour chaque projet et préparer les réponses par le biais des consortiums.
• Piloter et coordonner le bon développement des projets éoliens offshore, depuis l’identification jusqu’à la phase préconstruction en identifiant les enjeux et contraintes des projets, en repérant les freins possibles et en analysant les facteurs de non-rentabilité.

Qualités exigées
Avoir de grandes qualités de leader, de négociateur et de communicant. Être ambitieux, rigoureux et pédagogue.

Expérience requise
Expérience dans la gestion d’une équipe de développement et/ou de projets dans l’éolien en mer. Avoir une fine compréhension du secteur.

Comment y parvenir ?
H/F, titulaire d’un bac + 5 types école de commerce, ingénieurs ou équivalent, idéalement dans le domaine des énergies renouvelables.

C’est mon job !
Olivier Angoulevant est diplômé de l’INPGI/INPG, une école Après plusieurs années d’expérience dans le domaine des énergies marines renouvelables, notamment chez Nexans (basé à Oslo) et chez
Prysmian, il occupe aujourd’hui le poste de directeur BU éolien offshore chez Valorem. « La société Valorem est pionnière dans
le développement de projets d’énergie renouvelable et porte dans son ADN la transition énergétique dans une démarche participative. Le récent positionnement sur le ,marché de l’éolien offshore en plein essor en France et à l’international est un relais de croissance tout naturel pour le groupe. Valorem défend des valeurs humaines et de respect indispensables à l’épanouissement des équipes qui en font sa force au quotidien. Je suis très fier de participer à cette belle aventure et de pouvoir avoir un impact direct sur notre futur commun, notamment grâce à une équipe de développement offshore unie et motivée. »

Missions

• Planifier et optimiser, en lien étroit avec les gestionnaires de réseaux, les coûts et délais de raccordement (solution interne, PRAC, PTF, conventions de raccordement…).
• Valider les solutions d’accès aux sites en fonction des gabarits de turbines retenus incluant les plans d’infrastructures finaux ainsi que les parcelles temporaires à sécuriser.
• Définir le cahier de charges/AO, consulter, négocier, sélectionner et missionner les sous-traitants (lots génie électrique, fondations et VRD) en respectant les normes du métier (HSQE).
• Contrôler et piloter toutes les étapes du chantier depuis les études techniques jusqu’à la réception des travaux en optimisant coûts, délais, sécurité et satisfaction client.
• Assurer le raccordement au réseau électrique et télécom en lien étroit avec les prestataires.
• Être l’interface des bureaux de contrôle (missions L, SPS, Consuel électrique) tout en assurant le bon suivi administratif des chantiers (déclarations diverses, permission de voirie, constats d’huissier…) ainsi que l’interlocuteur terrain des parties prenantes.

Qualités exigées

Être entreprenant et doté d’une bonne aisance relationnelle. Faire preuve d’une forte conscience professionnelle. Être persévérant, autonome, rigoureux et convaincant.

Expérience requise
Justifier d’un parcours réussi (5 ans min.) dans la gestion de travaux d’envergure, par exemple en tant que chef de projet/ chargé d’affaires réalisation, ou conducteur de travaux.

Comment y parvenir ?

Idéalement diplômé d’un bac +5 type ingénieur généraliste/spécialisé génie électrique (ESTP, ESITC,
Supelec…) ou BTS/DUT/ Licence avec expérience probante.

Missions

• Identifier les propriétaires et exploitants agricoles des terrains d’assiette pour des projets éoliens, photovoltaïques et agrivoltaïques.
• Expliquer les projets aux personnes concernées et conclure avec elles les autorisations foncières requises.
• Suivre l’évolution des projets et modifier la maîtrise foncière au besoin.
• Tenir ses interlocuteurs informés de l’avancement des projets.
• Tenir les chefs de projet informés du contexte local et les alerter le cas échéant.
• En phase de financement, réaliser les démarches d’enregistrement des accords fonciers.
• En phase de construction, être l’interface entre les équipes de construction et les propriétaires-exploitants.
• En phase d’exploitation, assurer la gestion des contrats fonciers en cours et le respect par l’entreprise de ses obligations contractuelles.

Qualités exigées
Véritable négociateur, être force de proposition, autonome, persévérant et convaincant.

Expérience requise
Expérience probante de minimum cinq ans, idéalement en négociation/sécurisation foncière sur des projets d’aménagement du territoire ou d’infrastructures.

Comment y parvenir ?

Formation supérieure en lien avec l’expertise foncière, dans les domaines agricoles, agronomiques, juridiques
et/ou économiques.

C’est mon job !

Arnaud Pruvost est titulaire d’un certificat de capacité technique agricole et d’un brevet d’études professionnelles agricoles (BEPA). Après
diverses expériences dans le domaine agricole, il a rejoint Web Énergie du Vent. Sa relation privilégiée avec les exploitants agricoles et sa connaissance approfondie du fonctionnement et des enjeux du secteur l’ont naturellement amené à devenir chargé de prospection foncière. « Au sein de l’entreprise, je suis l’interlocuteur principal des propriétaires et des agriculteurs, de la phase de développement à la construction d’un parc. J’explique les étapes des projets et les clauses principales des contrats de sécurisation foncière ; j’accompagne également les exploitants dans l’évolution de leurs pratiques agricoles dans le cadre des projets agrivoltaïques. Je prends beaucoup de plaisir à travailler au sein de l’équipe Web Énergie du Vent. J’aime les valeurs fortes de cette entreprise, l’entraide, l’empathie et le respect qui y règnent. »

Missions
• Porter et développer l’expertise de l’entreprise sur des sujets transversaux d’urbanisme et de planification.
• Assurer l’animation et la coordination des groupes régionaux en lien avec la stratégie nationale de l’entreprise.
• Animer et participer à la représentation des intérêts de la filière, et participer à l’élaboration et à la formulation des positions de l’entreprise sur les sujets locaux (cartographie des acteurs, participations et organisation des rendez-vous, etc.).
• Assurer les réponses aux demandes des différents acteurs : partenaires, pouvoirs publics, médias.
• Appuyer la déclinaison régionale de la communication de l’entreprise et la relation média en lien avec le pôle communication.

Qualités exigées
Bénéficier d’une grande aisance rédactionnelle. Être une personne de réseau, autonome, polyvalente et analytique. Être réactif et avoir une bonne capacité à gérer de multiples dossiers en parallèle.

Expérience requise
Expériences réussies (min. 5 à 7 ans) dans la transition énergétique ou sur des projets d’aménagement auprès d’institutionnels, de syndicats professionnels, d’administrations, de sociétés de conseil ou d’établissements parapublics (type SEM, EPL, etc.).

Comment y parvenir ?
Formation supérieure (bac + 5) idéalement en sciences humaines et sociales (géographie, urbanisme, etc.) ou Sciences po.

C’est mon job !

Raphaël Briot est diplômé d’un master 2 Affaires publiques à Paris Dauphine. Après plusieurs expériences au sein d’entreprises de conseils et administrations publiques, il rejoint France énergie éolienne (FEE) en 2022 en tant que chargé de mission territoires et urbanisme. « J’apprécie particulièrement la mise en relation des objectifs nationaux et régionaux de défense de la filière éolienne afin que cette dernière continue son développement. J’interviens également pour renforcer la mobilisation de la filière sur la planification territoriale, et notamment sur les documents d’urbanisme élaborés par les élus locaux. C’est donc le jeu d’échelle entre les différents niveaux de décision du pays qui anime mon poste. »

Missions
• Identifier des sites propices à l’implantation de parcs éoliens et photovoltaïques par analyse de données et outils de SIG.
• Analyser la faisabilité d’un projet éolien (vent, topographie, enjeux techniques environnementaux et patrimoniaux…) ou photovoltaïque (PLU, friches, raccordement…).
• Effectuer une veille du contexte réglementaire de l’implantation de parcs éoliens et photovoltaïques.
• Créer des cartes thématiques (foncières, techniques, environnementales et patrimoniales…).
• Prendre contact avec différents services (Dreal, mairie, communauté de communes…).
• Effectuer une veille sur la mise en service des nouveaux parcs éoliens et photovoltaïques.

Qualités exigées
Sens du travail bien fait et savoir prioriser ses tâches. Organisation, autonomie et savoir mener à bien plusieurs projets en parallèle. Ouverture d’esprit, esprit d’initiative et adaptabilité ainsi que la capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils SIG (QGIS…), Géoportail, Google Earth ainsi que le pack Office.

Expérience requise
Une expérience probante de minimum 2 ans, idéalement dans les énergies renouvelables auprès d’un développeur ou issu d’un bureau d’études.

Comment y parvenir ?
Idéalement diplômé d’un bac + 5. Des connaissances en SIG, urbanisme et des réglementations en vigueur sont un plus.

C’est mon job !
Grégoire Mamillon est titulaire d’un master 2 en Management et Administration des entreprises et d’une licence Métiers des énergies renouvelables. Après plusieurs années d’expérience en tant que chef de projets puis chargé d’études dans les domaines de l’éolien et du photovoltaïque, il rejoint Notus en 2022 en tant que chargé d’identification de zones – Projets éoliens et PV. « Pouvoir concilier ma passion pour la cartographie et le développement des énergies renouvelables est mon engagement quotidien pour contribuer à  bonne transition énergétique. Chez Notus Energy, l’optimisation des projets dès la phase de prospection est importante car chacun a ses spécificités et ses contraintes permettant d’apporter cohérence et transparence là où nous travaillons. Élaborer une carte thématique permet non seulement d’illustrer, mais aussi d’unifier notre approche avec les territoires (collectivités, propriétaires, riverains…) pour répondre aux questions et interrogations qui subsistent afin de pallier la désinformation soufflant un vent contraire aux besoins et à la pertinence des énergies renouvelables. C’est notre travail ! L’expertise et la synergie des équipes de Notus Energy nous permettent de faire fleurir des projets aboutis sur toute la chaîne de valeur d’un projet. Nos huit agences et 34 collaborateurs répartis sur l’Hexagone laissent place à un volume de projets répondant à l’urgence de changer et d’améliorer notre environnement pour faire face au dérèglement climatique et atteindre la neutralité carbone pour 2050. »

Missions
• Gérer une équipe d’ingénieurs de recherche et d’application.
• Réaliser des projets et campagnes R&D démontrant les bénéfices de la technologie Lidar.
• Identifier des améliorations de produits et de nouvelles applications.
• Développer et améliorer des algorithmes.
• Participer à des groupes de travail internationaux et recherche collaborative projets (CEI, AIE, Afnor, CFARS).
• Accompagner l’expert en marketing, ventes et développement commercial.
• Diffuser des résultats et des exemples d’application dans des publications scientifiques, lors de conférences et d’ateliers d’experts.
• Développer les collaborations scientifiques avec des instituts de recherche et des clients clés.
Qualités exigées
Passionné par la recherche scientifique appliquée et l’innovation, vous êtes rigoureux, autonome et fiable dans vos réalisations. Pédagogue et doté d’un excellent sens du leadership, vous êtes enthousiaste et tourné vers le travail en équipe.
Expérience requise
Une expérience probante de minimum 2 ans dans le domaine de l’industrie éolienne et de ses bonnes pratiques.

Comment y parvenir ?
Idéalement de formation Ingénieur (Bac + 4/5) et/ou doctorat (Bac + 8) en techniques de mesure,
(opto)-électronique, traitement de données/informatique, applications scientifiques.

C’EST MON JOB !
Frédéric Delbos est titulaire d’un diplôme d’ingénieur option modélisation mathématique, complété d’un doctorat en mathématiques appliquées. Après plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’éolien, il rejoint Vaisala France en 2022 en tant que responsable recherche & innovation Mesure du vent – Data science – Éolien. « J’apprécie particulièrement la diversité des missions qui sont à la croisée des chemins entre la coordination de la recherche scientifique, du marketing scientifique et du support aux produits. La partie recherche consiste à améliorer ou développer de nouveaux algorithmes de reconstruction du vent. Le marketing scientifique consiste à valoriser le travail de recherche par des publications et des participations à des groupes de travail internationaux. Enfin, le support adresse les questions clients techniques liées aux différents types de Lidar utilisés en éolien : le Wind Cube pour le profil vertical de vent, le Wind Cube Scan pour les cibles lointaines et le Wind Cube Nacelle pour estimer le vent libre devant une éolienne. J’apprécie particulièrement d’encadrer une équipe d’ingénieurs aussi motivée et avec un haut niveau technique. L’environnement de travail à Saclay est aussi très agréable avec des nouveaux locaux fonctionnels et spacieux qui offrent une multitude de salles de réunion et d’espaces de vie. »

Missions
Contribuer activement à l’acquisition de nouveaux clients/projets et être une composante essentielle due diligence ;
• Travailler en étroite collaboration avec vos clients et être leur contact principal ;
• Préparer des propositions commerciales détaillant prestations, l’équipe, le budget et le calendrier ;
• Gérer et exécuter des services de conseil technique pour soutenir le financement, la vente portefeuilles
éoliens. Cela comprend notamment la supervision de la revue technologique des équipements, l’examen de la conception civile et électrique, l’examen des contrats commerciaux et techniques, du calendrier du projet, du modèle financier du projet, l’examen environnemental et des permis, des visites de site et du suivi de la construction ;
• S’assurer de la remise des rapports dans les délais et coordonner les ressources internes et externes ;
• Gérer l’équipe de due diligence et être moteur pour sa croissance.

Qualités exigées
Être doté d’une grande aisance relationnelle et de rédactionnelles. Autonomie, rigueur et grande flexibilité. Savoir gérer ses priorités et travailler efficacement sur plusieurs projets en parallèle.

Expérience requise
Expérience de min. 5 ans dans les énergies renouvelables en tant que responsable de projets financement de projets ou de cession/acquisition de projets

C’EST MON JOB
Après plus de huit ans d’expérience dans la gestion d’actifs de parcs éoliens et solaires pour le compte de grandes utilities en France et à  Philippe
Klein a rejoint UL en 2021 en tant que responsable due diligence éolien et solaire. « Mon activité se concentre sur deux piliers majeurs : la partie commerciale, dans laquelle je gère principalement la réponse aux appels d’offres formulés par les clients sur des prestations de due diligence technique(“TDD”). Je gère également la promotion des services de TDD d’UL au travers de salons ou de rencontres physiques/visios avec différents acteurs clés du marché. Le second volet s’oriente vers la gestion de projet de due diligence technique. Ainsi, lorsqu’une offre est remportée, je gère l’ensemble du projet : la composition et la coordination de l’équipe, la relation avec le client et les réponses aux problématiques soulevées, la gestion des plannings, la relecture du reporting des différentes équipes et la mise en forme du rapport final, la réalisation de certaines expertises en fonction des ressources disponibles, etc. Ces types de projets sont extrêmement challengeants et exigeants, en raison principalement des deadlines courtes, mais également en raison de la complexité intrinsèque des projets. Ainsi, les plages horaires de travail sont extensibles en fonction des besoins clients et des problématiques rencontrées. Néanmoins, le succès de ce type de projet apporte une immense satisfaction personnelle lors de la clôture des deals. Également, la complexité des projets et le besoin de réflexion sont des sources de motivation quotidiennes. »

MISSIONS
• Prospecter, identifier les zones potentielles au développement de projets, gagner la confiance des acteurs locaux sur les territoires ciblés et assurer la sécurisation des projets en vue d’obtenir les délibérations et les signatures de promesse de bail.
• Effectuer de la veille juridique et réglementaire.
• En relation avec les élus et en concertation avec la population et les acteurs locaux, instaurer une dynamique autour des projets que vous portez.
• Entretenir les relations avec les services de l’État et organiser les comités de pilotage, les réunions de terrain, etc.
• Coordonner les différentes expertises (bureau 
d’études, juridique, communication, etc.) afin d’avoir les autorisations nécessaires à la construction et à l’exploitation du projet.
• Superviser les dossiers de demande d’autorisations administratives et leur instruction.
• Assurer le suivi du lancement en construction.

QUALITÉS EXIGÉES
Détermination, rigueur et esprit de synthèse. Savoir faire preuve de conviction et être doté d’un excellent relationnel et d’une grande écoute. Faire preuve d’autonomie et de sens de l’organisation. Aimer la polyvalence des tâches et apprécier le travail d’équipe.

EXPÉRIENCE REQUISE
Plusieurs années d’expérience réussie dans le développement de projets.

COMMENT Y PARVENIR ?
Idéalement diplômé bac + 4/5 (école d’ingénieur, DESS, master) en énergie, environnement, géographie ou aménagement du territoire.