OFFRES D’EMPLOI

LES OFFRES D’EMPLOI DANS L’ÉOLIEN

Vous cherchez un job à temps complet, à temps partiel ou même un stage dans l’éolien, consultez nos offres d’emploi ci-dessous.

Actuellement, 3 offres d’emploi disponibles.

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CHEF·FE DE PROJET ÉOLIEN – DÉVELOPPEMENT ET RÉALISATION

EnergieKontor

  • Lieu : Rouen
  • Poste à pourvoir : CHEF·FE DE PROJET ÉOLIEN – DÉVELOPPEMENT ET RÉALISATION
  • Référence : réf. NRTPS1
  • Envoyer CV et LM : candidat@elatos.fr

EnergieKontor développe, finance, construit et exploite des parcs éoliens et des centrales PV au sol.

Mission : assurer la bonne conduite des projets de la phase identification jusqu’à la réalisation. Animer la prospection foncière sur la région Normandie et les départements limitrophes tout en cultivant des partenariats. Mener  négociations foncières avec les propriétaires publics et privés en collaboration avec les développeurs fonciers et le service SIG en interne. Développer et cultiver une concertation efficace auprès de l’ensemble des parties prenantes. Réaliser les études techniques préparatoires. Piloter les études environnementales des projets et valider les dossiers de demande d’autorisation. Sélectionner et piloter les soustraitants et partenaires externes en optimisant coûts, délais, sécurité et satisfaction client. Contrôler toutes les étapes du chantier depuis l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux.

Compétences : aisance relationnelle, fin négociateur et persévérance.

Profil : H/F, bac + 5, exp. min. 5 ans dans le développement éolien, PV ou EnR.


RESPONSABLE GESTION D’ACTIFS ÉOLIEN

wpd

  • Lieu : Paris (75) – télétravail possible
  • Poste à pourvoir : RESPONSABLE GESTION D’ACTIFS ÉOLIEN
  • Référence : réf. RGAEW1
  • Envoyer CV et LM : candidat@elatos.fr

wpd fait partie des leaders mondiaux de l’énergie éolienne onshore et offshore.

Mission : assurer, en tant que maître d’ouvrage, la coordination des parties prenantes internes et externes pour optimiser la production des sites. Définir et assurer le bon déploiement de la stratégie groupe en matière d’exploitation des différents sites. Être l’interlocuteur « privilégié » en matière d’évolutions industrielles et contractuelles en phase d’exploitation, valorisation de l’énergie (PPA), développement de projet, repowering… en collaboration avec le responsable technique et commercial wpd windmanager France. Représenter les intérêts des sociétés d’exploitation détenues par wpd en tant que Président. Assurer un reporting régulier sur la performance des sites. Consolider et faire évoluer les processus de gestion des actifs et de l’amélioration de leur rendement, en étroite collaboration avec le Groupe.

Compétences : organisation, persévérance et être convaincant.

Profil : H/F, bac + 5 min, exp. min. 4 ans dans la gestion d’actifs, la production ou l’exploitation d’énergie, idéalement sur des sites EnR/éoliens auprès d’un gestionnaire d’actifs, IPP, exploitant.


RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT ÉOLIEN

Natural Forces

  • Lieu : Nantes (44) – télétravail possible
  • Poste à pourvoir : RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT ÉOLIEN
  • Référence : réf. DJDNF1
  • Envoyer CV et LM : candidat@elatos.fr

Natural Forces développe, finance, réalise et gère des sites de production EnR, éolien, solaire PV et hydraulique.

Mission : définir, en accord avec la Direction Groupe, la stratégie de développement éolien et assurer sa bonne mise en oeuvre. Constituer, piloter et faire évoluer son équipe de responsables de prospection foncière et chefs de projets. Sécuriser du foncier, identifier, évaluer et proposer des opportunités d’acquisition et de partenariat. Assurer, en grande autonomie, le développement de votre portefeuille de projets, de l’identification des sites jusqu’à l’obtention du permis de construire purgé de tous les recours. Être responsable du suivi et du pilotage des réponses aux appels d’offres et aux manifestations d’intérêt et apporter les réponses. Identifier et piloter les conseils techniques, juridiques et travailler étroitement avec les fonctions supports internes au Canada et externes en France.

Compétences : leadership, intelligence terrain et excellent relationnel.

Profil : H/F, bac + 5, exp. min. 5 ans dans le développement éolien, PV ou EnR.


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